Когда стало непонятно что делать дальше – самое время объединяться
Цель проекта – разрабатывать открытые и бесплатные сервисы для самообучения и развития карьеры в IT, следуя принципам UGC.
Результат проекта должен объединить сообщество IT-специалистов и обеспечить подготовку высококвалифицированных кадров для экономики и улучшения общего благосостояния.
Сегодня много не систематизированной, неактуальной и ошибочной информации, включая так называемый “информационный шум”. Поэтому сейчас мы стремимся собрать необходимые знания, чтобы с их помощью можно было начать карьеру не вкладывая больших денег в обучение и при этом оставаться востребованным на протяжении своей карьеры.
Сейчас есть база знаний и сервис для создания собственного плана обучения с интерактивной визуализацией базы знаний.
Это будет особенно полезно, если вы задаетесь следующими вопросами:
- Что нужно знать и уметь, чтобы стать <название специальности> разработчиком?
- Что делать дальше, чтобы развиваться как <название специальности>?
- С чего начать и какие качественные ресурсы сегодня есть для изучения <название навыка>?
Мы еще в самом начале пути поэтому присоединяйтесь к нашему движению: публикуйте issue, отправляйте свои pull request-ы.
- Выберите свое приоритетное направление развития. Вы также можете свериться с интересующими вакансиями или должностью, которую занимаете в компании.
- Выберете те модули из дорожной карты, которыми вы уже обладаете. Вы можете использовать список тем из раздела "Что нужно знать" для каждого модуля, чтобы проверить себя.
- Скачайте себе в формате PDF план развития по каждому модулю, который включает в себя:
- стратегию развития – полезные советы от тех, кто уже прошел этот путь и набил себе шишки
- список наиболее востребованных тем и понятий для изучения от тех, кто имеет практический опыт
- список ресурсов для быстрого и качественного обучения от тех, кто совсем недавно был на вашем месте
- список проектов для практики и получения бесценного опыта от тех, кто знает с чем придется столкнуться в боевых задачах
- Покажите свой план развития руководителю и попросите содействовать в нем. Попросите своих коллег или знакомых помочь вам следовать этому плану и корректировать его.
- Действуйте 🚀
- Используйте базу знаний для составления вакансий или проведения собеседований. В каждом модуле есть список тем для изучения и список задач, которые способен решать специалист, изучив эти темы.
- Используйте базу знаний для создания индивидуального плана развития сотрудника. Вы также можете адаптировать учебный план под сотрудника.
- Используйте нашу модель для создания собственной базы знаний и адаптируйте CLI под свои нужны. Больше об этом смотрите в разделе о базе знаний.
Сейчас мы исследовали несколько работ посвященных моделям компетенции и созданию базы "навыков", а также существующие практики для решения этой задачи. Это еще не законченная работа и трудно сказать, когда будет закончена. Текущая модель представляет из себя два основных элемента: roadmap (дорожная карта) и concept (понятие/концепция).
Дорожная карта – это неформальное определение, которое близко к термину учебный план. Дорожная карта состоит из последовательности понятий.
Понятия в данной модели – это то чему можно обучить, но не стоит принимать их как навыки или компетенции. Понятие включает в себя разделы, которые описывают как развить себя в этой области.
Сейчас понятия разделяются на три части:
- область знаний – то что необходимо знать, чтобы понимать как решить некоторую задачу. Например, разделы математики или компьютерные сети.
- инструмент – то что эффективно можно использовать для решения некоторой задачи. Например, языки программирования и библиотеки.
- гибкие навыки – то что необходимо для успешного участия в рабочем процессе и поддержании высокой производительности. Например, сбор информации или разрешение проблем.
Таким образом, можно использовать понятия как лего-конструктор, чтобы описать портрет некоторого специалиста и каким образом он мог бы развиваться в своей области.
Мы еще в самом начале пути – база знаний почти пустая. Если хотите помочь, то можно начать с прочтения этого документа.
Чек-лист задач (не упорядочено):
- Web-интерфейс для создания и редактирования дорожных карт
- Переезд базы знаний с гитхаба на какую-нибудь вики-систему
- Сервис оценки уровня специалистов и сравнения результатов
- Сервис подбора плана обучения по интересующей вакансии
- Система поиска и подбора ментора/коучера
- Система пополнения базы знаний с помощью семантического анализа на основе семантических сетей
Кодовая база находится под лицензией GNU GPL 3.0. Весь контент собранный сообществом (все что в database) находится под лицензией CC-BY-NC-ND 3.0.