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Titre de Concepteur Développeur de solutions informatiques

ASSOCIATION 42

96, bd. Bessières

75017 Paris

Validation des Acquis de l’Expérience Titre de niveau 6 : Concepteur Développeur de

solutions informatiques

Nom du candidat :

Prénom du candidat :

Login du candidat :

Certification visée : Titre de Concepteur Développeur de solutions informatiques Option A : Développement web & mobile

Option B : Développement applicatif

Date du dépôt du dossier :

Dossier complet :

Centre de certification : ASSOCIATION 42, 96 boulevard Bessières 75017 PARIS

www.42.fr @42born2code

CODE NAF : 8559B

SIRET : 791 199 193 000 16

Informations liminaires

Pour accéder à la validation des acquis de l’expérience, vous devez remplir les conditions d’après l’article L.613-3 du Code de l'Éducation :

« Toute personne justifiant d'une activité professionnelle salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat, inscrite sur la liste des sportifs de haut niveau mentionnée au premier alinéa de l'article L. 221-2 du code du sport ou ayant exercé des responsabilités syndicales, un mandat électoral local ou une fonction élective locale en rapport direct avec le contenu du diplôme ou du titre visé peut demander la validation des acquis de son expérience prévue à l'article L. 6411-1 du code du travail pour justifier de tout ou partie des connaissances et des aptitudes exigées pour l'obtention d'un diplôme ou titre délivré, au nom de l'Etat, par un établissement d'enseignement supérieur. La durée minimale d'activité requise pour que la demande de validation soit recevable est d'un an, que l'activité ait été exercée de façon continue ou non. Pour apprécier cette durée, l'autorité ou l'organisme qui se prononce sur la recevabilité de la demande mentionnée à l'article L. 6412-2 du même code peut prendre en compte des activités mentionnées au premier alinéa du présent article, de nature différente, exercées sur une même période, ainsi que les périodes de formation initiale ou continue en milieu professionnel suivie de façon continue ou non ».

Demander une validation des acquis de l’expérience correspond en tout ou partie des connaissances ou aptitudes exigées pour l’obtention du diplôme postulé.

La demande de validation se fait en deux temps :

La première partie du dossier de demande de validation est destinée à évaluer la recevabilité de la demande. Elle est à adresser à l’autorité qui délivre le diplôme. La recevabilité est prononcée dans un délai maximum de deux mois après sa réception.

Le dossier complet (intégrant ce livret 2) est à adresser à l’autorité qui délivre le diplôme dans un délai fixé par elle, compatible avec le temps nécessaire au jury pour l’examiner.

Contenu de ce livret

Vérifiez que les éléments suivants figurent dans votre livret et inscrivez-en le nombre. Vous pouvez rajouter les numéros de page dans la colonne de droite.

Documents

Nombre Numéro

de page

Votre lettre de motivation

1

Votre CV

Vous surlignerez les expériences en rapport direct avec le diplôme visé

1

Fiche(s) descriptive(s) de votre (vos) structure(s)

1

Fiche(s) descriptive(s) de votre (vos) poste(s) occupé(s)

1

Fiche(s) descriptive(s) de votre (vos) activité(s) et compétences

1

Si besoin

Annexes

Modèles de documents, tableaux, photos, croquis …

(le contenu de ces annexes peut aussi être intégré dans le corps du dossier si vous le souhaitez)

Déclaration sur l’honneur

1

1

Votre lettre de motivation

Précisez les raisons qui vous conduisent à présenter votre demande de VAE au jury chargé de l’examiner.

Votre CV

Vous mettrez en valeur votre formation et l’ensemble des activités qui vous ont permis de développer et de maîtriser les compétences attendues.

Fiche descriptive des postes occupés

Vous pouvez soit décrire successivement l’ensemble des emplois salariés ou non-salariés exercés au cours de votre parcours professionnel, soit choisir parmi ces emplois ceux qui vous paraissent les plus porteurs des connaissances, compétences et aptitudes correspondant au diplôme visé.

Vous reproduirez pour chaque emploi les pages suivantes. L’espace prévu pour chaque réponse n’a pas un caractère limitatif, des éléments complémentaires peuvent être joints en annexes (descriptifs d’emploi, critères de recrutement, etc.)

Présentez la structure

À titre indicatif, vous pouvez développer les points suivants :

• Statut (forme juridique : société, association, etc…)
• Activités de votre structure (vente, services, production biens, etc…)
• Effectif (nombre de personnes, éventuellement par services, par fonctions, …)
• Situation économique (chiffre d’affaires, parts de marché…)
• Historique (date de création et évolution de la structure)
• Localisation géographique
• Environnement : clients, fournisseurs, concurrents, partenaires, prestataires etc…
• Démarche et charte qualité (normes, procédures, …)

Présentez votre poste (ce que vous faites réellement).

À titre indicatif, vous pouvez développer les points suivants :

• Indiquez votre statut : salarié, indépendant, bénévole, autre, …

• Quelle place occupez-vous dans votre structure ? Le cas échéant présentez votre unité de travail (direction, atelier, service, …) en indiquant par exemple sa composition, son effectif…) Vous pouvez joindre un organigramme

• Travail à temps plein ou à temps partiel ?

• Pluriactivité ou non ?

• Fourchette de salaire (primes et avantages compris), revenus, honoraires…

Précisez les missions que vous réalisez

Vous indiquerez :

• Vos marges d’initiatives et d’autonomie : pouvez-vous prendre seul des décisions ? Lesquelles ?
• Le cas échéant, vos fonctions de tutorat ou d’encadrement
• Si des changements importants ont marqué l’évolution de votre emploi (fonction ou poste), de quel ordre étaient-ils ? Comment avez-vous fait face à ces changements ?
• Expliquez si vous avez eu la possibilité de proposer des améliorations ou des changements sur votre poste de travail
• Donnez un ou des exemple(s) de situation(s) imprévue(s) que vous avez rencontrée(s) et expliquez comment vous y avez fait face (si une situation est significative, elle pourra faire l’objet d’une fiche Activité).

Fiche descriptive de l’activité exercée et des compétences mise en œuvre

(indiquer l’intitulé de l’activité)

La fiche descriptive de l’activité sera structurée selon le déroulé présenté ci-dessous.

1. Présentation de l’activité (contexte, objectif(s), fréquence…) :

2. En s’appuyant sur une ou des situation(s) vécue(s), décrivez la méthode utilisée pour réaliser l’activité en argumentant vos choix.

Vous montrerez comment vous tenez compte :

• des ressources disponibles (outils, matériel, informations, connaissances mobilisées, partenaires, …)
• des contraintes existantes (sécurité, délais, hygiène, …)
• des relations internes et externes
• de la réglementation,
• s’agissant d’une activité de création, précisez l’évolution de votre travail depuis le début de votre activité.
• …

1. Comment est évaluée cette activité ? (auto-évaluation, satisfaction des clients et usagers, évaluation par la hiérarchie, …)

Vous pouvez utiliser le nombre de pages que vous souhaitez, en prenant soin de les numéroter.

La fiche descriptive des compétences exercées sera structurée selon la méthode présentée dans le tableau ci-dessous.

Il convient de préciser l’intitulé de l’activité ou du bloc de compétences visés ainsi que les compétences précises si les tâches exercées ne concernent pas un bloc ou tout le bloc visé.

ACTIVITÉ/BLOC DE COMPÉTENCES VISE(E) COMPÉTENCE(S) DU RÉFÉRENTIEL VISÉE(S) : INTITULÉ DE LA MISSION : ENTREPRISE/ ORGANISATION/ AUTRE : PÉRIODE OU DATES :
Contexte
Problématique et enjeux
Tâches réalisées
Moyens mis en œuvre pour la réalisation des tâches avec avantages et inconvénients liés
Fréquence de réalisation
Résultats
Langue utilisée
Éléments de preuve (indiquer le numéro de la preuve déposée dans les annexes)

Annexes

En appui au livret 2, le jury est attentif à tout ce qui émane de l’expérience acquise en entreprise ou ailleurs. Tout élément de preuve faisant ressortir les objectifs fixés et les objectifs atteints peut être présenté (numéroter les annexes).

L’entretien devant le jury de la VAE

Lorsque le candidat remet ce Livret, il est convoqué pour exposer son projet devant le jury de VAE. Il doit exposer les motivations et faire le bilan des compétences sur lesquelles il veut démontrer la maîtrise. C’est l’occasion de produire et commenter les pièces venant en appui du dossier.

Le jury vérifie si les acquis dont fait état le candidat correspondent aux aptitudes, compétences et connaissances exigées par le règlement du diplôme ou du titre postulé. Il peut poser des questions sur tout élément qu’il souhaite approfondir, et le cas échéant, soumettre un mini cas pratique pour juger de tel ou tel élément et apprécier la qualité de la réaction du candidat.

La décision finale :

A l’issue de l’entretien, le jury délibère et trois décisions peuvent être prises :

• La validation de la totalité des compétences requises pour l’obtention de la certification, vous sera alors proposée pour l’obtention au Jury de validation du titre.

• La validation partielle des compétences requises : le jury de validation des acquis indique les compétences ou expériences que vous devrez acquérir pour valider totalement le titre.

• La non-validation : le jury doit alors en motiver les raisons.

Nous vous rappelons que le jury de VAE est souverain dans ses décisions.

Déclaration sur l’honneur

Information sur les risques encourus en cas de fraude.

La loi punit quiconque se rend coupable de fausses déclarations :

“Constitue un faux toute altération frauduleuse de la vérité, de nature à causer un préjudice et accomplie par quelque moyen que ce soit, dans un écrit ou tout autre support d’expression de la pensée qui a pour objet ou qui peut avoir pour effet d’établir la preuve d’un droit ou d’un fait

ayant des conséquences juridiques. Le faux et l’usage de faux sont punis de trois ans d’emprisonnement et de 45.000 euros d’amende.” (Code pénal, art. 441-1)

“Le fait de se faire délivrer indûment par une administration publique ou par un organisme

chargé d’une mission de service public, par quelque moyen frauduleux que ce soit, un document destiné à constater un droit, une identité ou une qualité ou à accorder une autorisation, est puni de deux ans d’emprisonnement et de 30.000 euros d’amende.” (Code pénal art. 441-6).

Le plagiat, qui consiste à intégrer dans son travail (copie, dossier...) l'intégralité ou des extraits d'une autre œuvre dont on n'est pas l'auteur, sans mention de la source, est une contrefaçon constitutive d'une fraude, en applications des articles L335-2 et L335-3 du code de la propriété intellectuelle ;

- la substitution d’identité lors du déroulement des épreuves ;

- tout faux et usage de faux d’un document délivré par l’administration (falsification de relevé de notes ou de diplôme, falsification de pièce d’identité…).

- corruption ou tentative de corruption d’un agent de la fonction publique en vue d’obtenir des documents confidentiels. »

Cette liste n’est pas exhaustive.

Deux types de sanction peuvent vous être appliqués :

1. Les sanctions administratives

Un candidat suspecté de fraude présentera sa défense lors d’une audition devant une émanation du jury ou par écrit, afin de respecter le principe de la procédure contradictoire L’éventail des sanctions est variable selon la gravité des faits reprochés et s’étend de l’annulation de l’examen, jusqu’à une interdiction de se présenter à tout examen et concours de l’enseignement technique durant une période maximale de deux ans.

1. Les sanctions pénales

Les fraudes commises dans les examens et les concours publics constituent un délit et sont réprimées par le Code pénal.

Exemples de sanctions pénales possibles :

0. la substitution d’identité lors du déroulement des épreuves peut entraîner des sanctions
1. pénales : peine d’emprisonnement et amende pouvant aller jusqu’à 45 000 euros selon les cas.
2. l’usurpation d’identité dans un document administratif ou dans un document authentique est punie de 6 mois d’emprisonnement et de 7500 euros d’amende.
3. enfin, tout faux et usage de faux d’un document délivré par l’administration sont punis de 5 ans d’emprisonnement et de 75 000 euros d’amende.

La loi punit quiconque se rend coupable de fausses déclarations : « Constitue un faux toute altération frauduleuse de la vérité, de nature à causer un préjudice et accomplie par quelque moyen que ce soit, dans un écrit ou tout autre support d'expression de la pensée qui a pour objet ou qui peut avoir pour effet d'établir la preuve d'un droit ou d'un fait ayant des conséquences juridiques. Le faux et l'usage de faux sont punis de trois ans d'emprisonnement et de 45000 euros d'amende (code pénal, art.441-1) ;

Le fait de se faire délivrer indûment par une administration publique ou par un organisme chargé d'une mission de service public, par quelque moyen frauduleux que ce soit, un document destiné à constater un droit, une identité ou une qualité ou à accorder une autorisation est puni de deux ans d'emprisonnement et de 30 000 euros d'amendes (code pénal art.441-6) ;

Est puni d'un an d'emprisonnement et de 15 000 euros d'amende le fait :

1° D'établir une attestation ou un certificat faisant état de faits matériellement inexacts ; 2° De falsifier une attestation ou un certificat originairement sincère ;

3° De faire usage d'une attestation ou d'un certificat inexact ou falsifié (code pénal art. 441-7). Pour plus d’information, veuillez consulter :

- le Code pénal et notamment les articles 313-1, 313-3, 441-1, 433-19, 441-2

l'arrêté du 19 mai 1950 relatif aux fraudes aux examens et aux concours de l’enseignement technique.

Je déclare sur l’honneur :

• avoir pris connaissance des informations relatives aux fraudes en VAE ;

• ne pas faire l'objet d'une mesure pénale ou administrative d'interdiction de présentation devant un jury d'examen ou de validation des acquis de l'expérience;

• que toutes les informations fournies sont exactes et que la présente candidature à la validation des acquis de l'expérience en vue de l'obtention de la certification mentionnée à la page 1 du présent livret constitue l'unique demande pour cette certification pour la même année civile.

Je m'engage également à ne pas présenter plus de trois candidatures à la validation des acquis de l'expérience pour des diplômes, certificats ou titres différents durant la présente année civile.

Fait à ……………………………………, le …...... / ……. / ……. Nom, prénom :

Signature