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Ausarbeitung des Unternehmens Manner und Evaluierung eines ERP-Systems.

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Manner ERP-Evaluierung Build Status

  1. Suchen Sie und wählen Sie aus: Ein produzierendes Unternehmen mit mehreren Produktions- und Vertriebsstandorten (also mit etwas komplexerer Struktur). Sinnvollerweise kann das ein Unternehmen sein, das Sie auch selbst (von innen) kennen.

  2. Stellen Sie dieses Unternehmen in allen wesentlichen Faktoren dar:

a. Umsatz/Gewinn

b. Produktspektrum

c. Standorte und Unternehmensstruktur

d. Logistik

e. Aufbau- und Ablauforganisation

f. Marktumfeld, -situation, -wert, Trends

g. Ziele und Zukunftsaspekte (bis zu 10 Jahre)

  1. Für dieses Unternehmen haben Sie die Verantwortung übertragen bekommen, ein neues ERP System auszuwählen und die Implementierung vorzubereiten.

  2. Führen Sie die notwendigen Schritte zur Auswahl durch und dokumentieren Sie diese in Form eines Projekthandbuches für die Auswahl des Produktes inklusive aller Beilagen (Pflichtenhefte, bzw. äquivalente Dokumente).

  3. Erstellen Sie analog ein Projekthandbuch für die Implementierung soweit, dass Sie es beim Kick Off Meeting verwenden können.

Diese Arbeit ist in Gruppen durchzuführen. Eine Abschlusspräsentation aller Gruppen ist geplant.

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Ausarbeitung des Unternehmens Manner und Evaluierung eines ERP-Systems.


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