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Cambio social a través de la tecnología, juntos somos más! 💪

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Declaración de Independencia de la Humanidad

La independencia esta justificada por los abusos de los gobiernos del mundo, cuando la política oprime al pueblo y no está en beneficio de la humanidad. Los abusos son de todo tipo, entre los cuales podemos distinguir:

  • Guerras que benefician a unos cuantos.
  • Violencia territorial a través de barreras geográficas.
  • Corrupción social.
  • Manipulación a través de la ignorancia.
  • Destrucción como salida ante los problemas sociales.

Esta carta se encuentra en desarrollo, publica un Issue para manifestar los problemas sociales que hay en tu comunidad y déjanos saber como podemos mejorar mediante un Pull Request.

Problemas Sociales 🚨

Sistema corrupto

No hacemos política, solucionamos los problemas mediante la tecnología, así que nuestra postura debe ser neutra, porque buscamos lo mismo.

No tenemos memoria

Hay mucha desinformación, se nos olvida nuestra historia, necesitamos una fuente confiable de la verdad (Single source of truth), reporteros y periodistas que confirmen de manera pública los hechos, en un mismo espacio. Los medios de comunicación deben ser nuestros aliados, debemos compartir, no competir.

Transparencia política

Un servidor público debe ser Open Source, totalmente abierto (YouTuber, etc) para evitar corrupción, chantaje, amenazas e inseguridad, necesitamos un monitoreo constante de todos y para todos.

Impuestos e inversión social

La única forma de saber como optimizar nuestros recursos es logrando ver donde se está invirtiendo la plata del pueblo, necesitamos ver en donde se está invirtiendo, quienes son los encargados y si son contratos justos comparando las empresas locales.

Necesidades del pueblo

El pueblo debería priorizar los problemas sociales a través de un voto virtual (like) popular, debería poder comentar, calificar y darle reconocimiento a los que hagan una buena labor para todos.

Pobreza e ignorancia

Unos pocos controlan al resto, necesitamos gente más sabia, más educada, necesitamos avanzar juntos y dejar de recurrir a la violencia, menos gente tirando piedras, muriendo en guerras y más inquietos mirando hacia el espacio, hacia lo desconocido.

Gremios laborales y Universidades

Hay muchos gremios con poca demanda laboral, necesitamos líderes de cada gremio, quienes alcen la voz por su gremio laboral, es necesario ampliar su demanda para generar competencia justa, es necesario crear nuevas necesidades que se ajusten a los problemas sociales actuales, generar oportunidad para todos.

Tecnología al servicio del hombre

Necesitamos definir límites de lo que pueden hacer las empresas con la tecnología, definir responsabilidades y enseñar nuevas necesidades donde el ser humano no vaya a ser reemplazado por una máquina, necesitamos guiar a la humanidad hacía un nuevo camino (Definir leyes que nos ayuden a pensar en las personas).

Barreras geográficas

Necesitamos unirnos como humanidad para resolver los problemas del hoy, empezando por la separación territorial impuesta por los gobiernos de todo el mundo, la tecnología rompe esas fronteras y debemos superar esas barreras con nuestro ejemplo.

Futuro de la humanidad

Unos creen que la destrucción es el camino, lo cierto es que lo difícil es ponernos los pantalones para generar soluciones inteligentes que nos permitan avanzar como humanidad a un siguiente nivel, donde todos somos partes importantes de un mismo sistema, hay que aprovechar que somos muchos para hacer más.

Recursos y Espacio exterior

Salimos de las cavernas y miramos hacía el espacio, qué estamos haciendo para conquistarlo? La tierra tiene una fuente finita de recursos que se van a cabar a menos que salgamos a aprovechar todo lo demás que nos rodea, debemos de crear proyectos, formar equipos, y premiar quienes hagan un aporte por la humanidad para lograr aprovechar todo lo que el Universo tiene para darnos.

Solución 📢

  • Sé parte de Proyecto 26, uno hace un cambio, muchos hacen historia.

No esperes que un genio llegue cada decenas de años a resolver nuestros problemas, juntos tenemos la capacidad de hacerlo.

  • Investigación, desarrollo e innovación.

Sé parte del cambio social, hay mucho por resolver. Critica menos a otros y cuestiona más lo que puedes hacer, porque para que todo mejore primero tenemos que empezar a cambiar nosotros mismos.

Juntos hacemos más, juntos somos más! 🌐

Gracias por hacer del mundo un mejor lugar para todos, el cambio comienza hoy, sé parte del cambio! 🙏

[social-change] - Código de Conducta

1. Propósito

Uno de los objetivos principales de social-change - proyecto 26 es apartir del software generar cambios en nuestras sociedades, buscando crear soluciones de alto impacto a los problemas sociales que tenemos en nuestros paises, problemas como corrupcion, pobreza o seguridad.

Buscar el mayor número de contribuyentes, con la mayor diversidad de orígenes posibles. Como tal, estamos comprometidos a proporcionar un ambiente agradable, seguro y acogedor para todos, independientemente de su sexo, orientación sexual, capacidad, etnia, nivel socioeconómico, y religión (o falta de la misma).

Este código de conducta resume nuestras expectativas para todos los que participan en nuestra comunidad, así como las consecuencias para el comportamiento inaceptable.

2. Ciudadanía de [Software / Cultura / Tecnología] Libre

Un objetivo adicional de este Código de Conducta es aumentar la ciudadanía de [software / cultura / tecnología] libre mediante el fomento de los participantes a reconocer y fortalecer las relaciones entre nuestras acciones y sus efectos en nuestra comunidad.

Las comunidades reflejan las sociedades en las que existen y la acción positiva es fundamental para contrarrestar las muchas formas de desigualdad y los abusos de poder que existen en la sociedad.

Si ves a alguien que está haciendo un esfuerzo adicional y significativo para asegurar que nuestra comunidad sea acogedora, amable, y esta persona alienta a todos los participantes a que contribuyan en la mayor medida, nos gustaría saber.

3. Comportamiento esperado

  • Participa de manera auténtica y activa. Al hacerlo, contribuyes a la salud y la longevidad de esta comunidad.
  • Ejercita la consideración y el respeto en tus comunicaciones y acciones.
  • Intenta colaborar en lugar de generar conflicto.
  • Absténte de adoptar una conducta y un lenguaje degradantes, discriminatorios, abusivos o acosadores.
  • Sé consciente de tu entorno y de tus compañeros participantes. Alerta a líderes de la comunidad si notas una situación peligrosa, alguien en apuros, o violaciones de este Código de Conducta, incluso si parecen intrascendentes.

4. Comportamiento inaceptable

Comportamientos inaceptables incluyen: intimidación, acoso, abuso, discriminación, comunicación despectiva o degradante o acciones por cualquier participante en nuestra comunidad ya sea en internet, en todos los eventos relacionados y en las comunicaciones uno-a-uno que se realizan en el contexto de los negocios de la comunidad. Es posible que los lugares para eventos comunitarios sean de uso compartido con los miembros del público; por favor ser respetuoso con todos aquellos que los frecuentan.

El acoso incluye: comentarios nocivos o perjudiciales, verbales o escritos relacionados con el género, la orientación sexual, raza, religión, discapacidad; uso inadecuado de desnudos y / o imágenes sexuales en espacios públicos (incluyendo la presentación diapositivas); intimidación deliberada, acecho o seguimiento; fotografías o grabaciones acosadoras; interrupción sostenida de charlas y otros eventos; contacto físico inapropiado, y atención sexual no deseada.

5. Consecuencias de comportamiento inaceptable

El comportamiento inaceptable de cualquier miembro de la comunidad, incluyendo patrocinadores y aquellos con poder de decisión, no será tolerado.

Se espera que personas a quienes se les solicite que detengan su comportamiento inaceptable lo hagan de manera inmediata.

Si un miembro de la comunidad participa en una conducta inaceptable, los organizadores comunitarios pueden tomar cualquier acción que consideren apropiada, hasta e incluyendo una prohibición temporal o expulsión permanente de la comunidad, sin previo aviso (y sin derecho a reembolso en el caso de un evento de pago).

6. Si usted es testigo o es objeto de comportamiento inaceptable

Si eres víctima o testigo de una conducta inaceptable, o tienes cualquier inquietud, por favor comunícate con un organizador del meetup lo antes posible.

Email: hola@colombia-dev.org

Adicionalmente, los organizadores comunitarios están disponibles para ayudar a miembros de la comunidad a contactar a la policía local o interceder para que víctimas de comportamiento inaceptable se sientan seguros, En el contexto de los eventos en persona, los organizadores también pueden proporcionar escoltas si un miembro de la comunidad lo siente necesario.

7. Políticas de moderación

Estas son las políticas para mantener los estándares de conducta en nuestra comunidad en los canales de chat, meetups asociados, conferencias, grupos de estudio, y eventos virtuales.

  • Palabras que violen las normas de Código de Conducta, incluyendo comentarios odiosos, hirientes, opresivos, o excluyentes, no están permitidos. (Se permite las "malas palabras", pero nunca enfocadas hacia otro usuario/asistente, y nunca de una manera odiosa.)
  • Comentarios que los organizadores encuentran inapropiados tampoco están permitidos, así aparezcan en el código de conducta o no.
  • Los organizadores primero deberán responder a dichos comentarios con una advertencia.
  • Si la advertencia es ignorada, el usuario/asistente será expulsado del canal para que evalúe su comportamiento, o deberá retirarse del lugar por 30 minutos en caso de eventos presenciales.
  • Si el usuario/asistente regresa y continúa causando problemas, será expulsado del grupo/evento/lugar/Slack de forma indefinida.
  • Los organizadores pueden retractar la expulsión a su discreción si esta se trata de una primera infracción y se ha ofrecido una disculpa sincera a quien ofendieron.
  • Si un organizador expulsa a alguien y usted cree que fue una expulsión sin causa, contacte a ese organizador, o a un organizador diferente en privado. Quejas sobre expulsiones en medios abiertos, sociales, u otros canales no son permitidas y conllevaran a más expulsiones.
  • Los organizadores se rigen por un nivel más alto que otros miembros de la comunidad. Si un organizador crea una situación inadecuada, este será juzgado con un estándar más alto.

En la comunidad Proyecto 26 nos esforzamos por ir un paso más allá y cuidar el uno del otro. No se limite a tratar de mostrar su excelencia técnica, trate también de ser la mejor persona posible. En particular, evite tocar temas ofensivos o sensibles, especialmente si están fuera del tema tratado; esto muy a menudo conduce a peleas innecesarias, sentimientos heridos, y a daños en la confianza; peor aún, puede conducir a que personas se alejen de la comunidad en su totalidad.

De la misma forma, si alguien está en desacuerdo con algo que usted dijo o hizo, resista el impulso de estar a la defensiva. Simplemente pare de hacer o decir lo que fuera que causó la queja y pida disculpas. Hay buenas probabilidades de que usted se pudo haber comunicado mejor, incluso si usted siente que fue malinterpretado o injustamente acusado, - recuerde que es su responsabilidad hacer que sus compañeras y compañeros de proyecto 26 estén cómodos.

Todo el mundo busca harmonía y todos estamos aquí, ante todo, porque queremos hablar de tecnologías que nos gustan. Por lo general, la gente está dispuesta a asumir buenas intenciones y perdonar, siempre y cuando usted gane su confianza y actúe de forma honrada.

Adaptado de la Política de Moderación de Rust

8. Alcance

Esperamos que todos los participantes de la comunidad (contribuyentes, pagados o de otro modo; patrocinadores; y otros invitados) se atengan a este Código de Conducta en todos los espacios virtuales y presenciales, así como en todas las comunicaciones de uno-a-uno pertinentes a los negocios de la comunidad.

9. Contacto

  • nuestroCorreo
  • Aqui nuestras redes.

10. Licencia y atribución

Basado en el Codigo de Conducta de Colombia-Dev

Este Código de Conducta se distribuye bajo una licencia Creative Commons – ShareAlike (BY-SA)

Adaptado del Código de Conducta de Stumptown Syndicate

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