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仓库目标：拓荒营所有勇者的共创作品
整理与归集职业资源，建立一个小型的职业情报信息中心。
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致敬勇者：
每个主题的拓荒营只有一次，致敬参与职业生涯拓荒勇者们，以下是他们的名字，排名不分先后：hellocan、左橙、何亚平、晴空、zj、Yufeng Nie、王浦朝、Meng、( ′? o ?′ )_? 王旭东、summer、Jinghong、karen向、Ivy、嗨，小粉马甲、长风、018、谢翔Ryan、Persevere、江、明 ?、Candy?、逾白、张文WendyZhang、Ben~?、赵无忌、咏叹、李菁、听风雨?、梁梦吟Catherine、薰、Keira、西门牛、芳、Aromacat、清澈溪流、Sunny Choi ?、王剑豪、单一念、阿凡Fan、xiaoyang、高飞、方逸鹏?Terry、FuYu冬烟、曾梓庭、清晨、徐开心、Chris、七七、文君、Harrison、巫小宏、洪伟强、梦境彼岸、不忘初心、Daphny、I am Cc、Altaria、耄羊子、零、Grace、郁珏
- 书单资源：职业生涯管理（2020.09.14更新）
- 路演资源：职业生涯拓荒营直播路演回放（2020.11.02）
- 日志资源：
- Week1 图书搜索与目录对比日志（2020.09.16更新）
| 作者 |
日志名称 |
点评 |
| 李菁 |
《职业生涯搜索日志》 |
知乎与谷歌图书与豆瓣进行交叉验证，非常棒。复盘里的这个经验非常重要「有些书不适合做搭建框架的资料」。 |
| 单一念 |
《职业生涯搜索日志》 |
搜书分成了陆军-豆瓣，海军-知乎的部分，非常棒。知乎的搜索思路是通过专栏找作者的思路。 |
| 单一念 |
《目录对比日志—职业生涯》 |
目录来源便捷度：豆瓣＞百度＞实体书。对就是这样，哈哈，百度后面和实体书前面可以加淘宝。 |
| 徐开心 |
《职业最小全局资料定位》 |
4.1心得很棒：不是所有二级目录都要删除，也不是所有一级目录都值得保留。（没听课就能做到这样，说明知识营的训练很扎实，哈哈） |
| 018 |
《职业生涯目录对比日志》 |
目录对比阶段，有时候阅读前言会重复几次，于是 「把前言页、序言pdf挂在Zotero上，方便阅读。 右键>添加附件>添加URI链接」的操作很灵性 |
| 江 |
《图书搜索日志-职业发展与规划》 |
写日志提醒自己，后面豆列和标签就不会搞反了。5复盘里京东辅助判定教材的方式很不错。 |
| Ryan |
《职业生涯拓荒营搜索报告》 |
「测量+人力」「测量+人事」 这个搜索关键词能够带来启发，非常棒，这是企业的视角。 |
| 郁珏 |
《W1-图书搜索日志》 |
摘要部分出版社的总结很棒。对非学科的图情分析有很多有价值的思考。 |
| 郁珏 |
《W1-目录分析日志》 |
uTools的OCR功能使用好。从初印象到最后结论的生成，全过程都有保留 |
| I am Cc |
《W1图书搜索日志-职业规划0910》 |
有几个不错的点：一开始使用去找到了职业生涯的上位词与下位词。最后的复盘很好，任何时候都容易迷失在信息洪流里，所以先通过教材搭框架，再按框架来搜是个很好约束方法。 |
| I am Cc |
《W1目录分析日志-职业规划》 |
这里面详细讲解了如何从157本→18本→10本→7本→5本缩小筛选范围的思路，非常棒！预判、交叉验证、读序言各种方法交替使用。 |
P.S:《关于职业规划师考证的那点八卦》By 单一念
- Week2 阅读与写卡日志（2020.09.20更新）
- Week3 各组小全局报告（2020.09.28更新）
P.S 点评参考文件《全部作业反馈汇总.pdf》
- Week3 拼卡成文日志（2020.10.02更新）
P.S 点评参考文件《全部作业反馈汇总.pdf》
- 薪酬情报资源
| 网站 |
备注 |
| 看准网 |
查工资、聊面试、评公司、搜职位、**领先的职场信息平台 |
| 职友集 |
公司点评、工资搜索、职位搜索等、职业搜索引擎 |
| 职级对标 |
薪资和职级对标信息、可视化、薪酬组成、离职吐槽、了解公司、一线大厂的职级对标平台 |
| 薪情 |
查薪酬、找工作、招人才、全球专业的薪酬查询平台 |
| 薪酬网 |
查薪酬、各种薪酬报告、薪酬计算器、提供全国各地各行业各职位的薪酬报告 |
| 薪智 |
薪酬报告、薪酬分析、薪酬体系、调薪、提供“数据+工具+智能分析”一体化解决方案 |
| 职朋 |
面试经验、工资待遇、免费招聘、真实职业咨询及职业交流平台 |
| 前程无忧 |
提供最新最全最准确的招聘信息、全方位的招聘方案、**有广泛影响力的人力资源服务供应商 |
| 智联招聘 |
提供真实准确的全国招聘信息、求职指导、简历优化、职业测评、全国权威的求职找工作平台 |
- MBTI与霍兰德量表
| MBTI |
备注 |
| 才储网 |
有多种版本选择，推荐三个版本，28题版、93题版、NFC非迫选版，有免费的简单分析报告。•非迫选版是才储网站对MBTI表格的改良版，可以不用非此即彼，可以按程度来选择倾向 |
| 存辛网 |
48题版本的，免费测试，且有一些讲解 |
| 霍兰德 |
备注 |
| 才储网 |
有两个版本选择，测试可以免费，但是报告需要付费，9.9软妹币：•SDS更倾向于对个人兴趣的测评，关注的问题更加聚焦；•原书版除了关注兴趣，还关注能力，价值观，理想职业，内容更加丰富覆盖更加完整 |
| O-NET |
免费做测试，且后面搭配了五个区间的职业推荐，但界面是英文版本的 |
| 乐职网 |
免费测试，有简单的测评结果 |
| 壹心理 |
免费测试，有简单的分析报告，而且测试界面非常友好，操作方便 |
- 能力测试
- 职业分类与资源
| 国内网站 |
备注 |
| **国家人才网 |
是中华人民共和国人力资源和社会保障部全国人才流动中心主办的全国唯一一家国家级政府所属人才招聘网站，，是**最具权威性的人力资源专业门户网站 |
| **公共招聘网 |
**公共招聘网是人力资源和社会保障部主办的公共就业服务网,主要发布招聘信息,招聘会信息,事业单位公开招聘信息,市场资讯等信息。 |
| **就业 |
人力资源和社会保障部主办,**就业培训技术指导中心承办的大型站就业培训鉴定门户网站 |
| 人力资源和社会保障部教育培训网 |
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- 2020.11.02 添加路演回放视频
- 2020.10.15 添加后补同学日志
- 2020.10.10 添加薪酬、能力测试、MBTI、霍兰德、职业信息测试地址
- 2020.10.02 添加拼卡成文日志点评
- 2020.09.28 添加小全局报告
- 2020.09.21 添加学员日志
- 2020.09.15 添加书单资源、添加从知识管理训练营仓库移入职业信息资源
- 2020.09.07 创建仓库