Employers' attrition
University Project
Per evidenziare i fattori principali che portano un dipendente ad abbandonare la propria azienda è stato impostato un problema di classificazione utilizzando un dataset fornito dalla piattaforma Kaggle. Il dataset è riferito a 1470 dipendenti della società multinazionale IBM, su cui sono state osservate 35 variabili.
Sono stati sviluppati diversi modelli di Machine Learning quali: Decision Tree, NeuralNetwork (NNET), Logistic Regression, Support Vector Machine (SVM), Stochastic Gradient Boosting (GBM) e Random Forest.