Este projeto visa responder algumas perguntas como:
- Quais são os fatores que influenciam para um colaborador deixar a empresa ?
- Pessoas satisfeitas?
- Ambiente de trabalho?
- Cargo, Departamento, salário?
- Tempo na empresa ?
- Podemos antecipar e saber se um determinado colaborador vai sair da empresa?
- Desempenho do colaborador?
- Carga de trabalho?
- Como diminuir o turnover?
E por fim disponibilizar recursos para que a empresa consiga realizar a predição para verificar se um colaborador vai ou não deixar a empresa com base em atributos como comportamento e carga de trabalho, nível de satisfação com a empresa e resultados de performance.
As stacks utilizadas foram:
- Docker
- Airflow
- MinIo
- MySQL
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Esse repositório foi baseado em um dos projetos da Stack Tecnologias.