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公务员从入门到上岸,最佳程序员公考实践教程

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怎么选择合适的岗位?怎么避免进去以后996?现在公务员也是很卷吗?

twobunny opened this issue · comments

非常感谢 twobunny 的提问

这个问题非常的棒,尤其是怎么选择合适的岗位。因为我们在公考之路上也经历过,也深入思考和实践过。


首先,怎么选择合适的岗位?

不得不承认一个现实,那就是我们很难客观的认清自我需求,以及岗位的客观情况。你以为自己适合这个岗位,可能“以为的自己”并不适合。你以为某个岗位适合你,可能这个岗位披露出来的信息并不能够支持你做出“适合”的判断。

举个我们的例子,张华考的是:某地信息中心,岗位描述是:负责单位信息化建设。可实际入职后,信息化建设只是日常工作内容的一小部分,大部分还是会涉及到写材料、协调关系等琐碎事物。如果张华依旧自我定位为程序员,不擅长与人打交道,更不会写“八股文”。那么,张华当初选择这个岗位,是合适的么?

所以,合适不合适,在备考选择岗位之初其实意义不大,里面潜在的信息差是难以弥合的,无论是自我认知,还是岗位实际情况。因而,我们建议大家,无需纠结岗位的合适与否,应将目光放眼在自己是否有强烈的意愿以及坚定的决心进入体制,然后潜心备考,卷死对手。岗位在体制内犹如“铁打的营盘流水的兵”,不应该是限制你选择的障碍。

但,不得承认另一个现实,进入体制内是需要选择合适的岗位的,这里的“合适”是服务于有利于进入体制内,而不是服务于人岗匹配、未来发展或者实现高质量生活。因此,公考作为选拔类的考试,服务于通过考试的“合适”便一定有相应的对策。一般有如下原则:

  • 尽量选择招考专业范围限制小的岗位:如果能选择岗位专业限制为“计算机科学与技术”,就不要选择岗位专业限制“计算机类”
  • 尽量选择自身能满足额外条件的岗位:例如有的岗位要求党员,或者要求获得某些专业证书或者职称
  • 尽量选择招报比少的岗位:公考报名阶段会定期发布各岗位的过审人数,“招录人数:过审人数”

其实上述原则,底层本质都是:通过条件筛选掉潜在的竞争对手,增加自己的进面概率(若招录一个人,3/30 在数学上一定比3/100,概率大)(这里,团队里其实还有另一种意见:“合适”与进入体制之间的重要程度占比,可能没有我们想象的重)

因此,这里再额外说一句,公考上岸的底层本质,一定是:你的准备和付出,高于你的对手一点点


怎么避免进去以后996?现在公务员也是很卷吗?

这里我们想起某个重要会议下发的发材料里面有句话:防止机关内卷化,遏制干部躺平潮

单位有没有996,有没有内卷?首先可以很负责的告诉大家,如果你不想,你这一辈子都不会加班,任何人也卷不到你头上来

那为什么还会有上述那句要求?不可否认,机关事业单位,现阶段看起来的确有点卷,经常加班,尤其是乡镇基层单位,更是白加黑,连轴转,十分辛苦。

我们先倒过来读,遏制干部躺平潮,防止机关内卷化。因为体制内出现不少躺平的现象,老资格已经躺下多年,年轻的开始无所谓,慢慢的躺。导致单位做实事的人少,看热闹的人多。

长期以往,卷的不是比谁更能做,更能写,更能加班。而是卷谁更会玩,更溜号,更擅磨洋工。支撑这个推断的底层逻辑:体制在编人员没有通常意义上的KPI考核,薪资奖金与去留只跟是否违法乱纪相挂钩。

这样,没有多做多得,没有谁能以工作没达标开除你,晋升加级基本上也都是到点就调整。

反而多做多错,少做少错,不做不错。那你说,就算不卷是违法,真卷起来,我们会往哪儿卷?

所以,开题这句话潜在含义其实是:机关事业单位都不能内卷,真内卷了,干部职工就躺平了。

那么,进去后需要避免996么?只要你愿意,往后你的人生只有955,你要再不要脸点,往后你的人生也可以950(嘴上朝九晚五,实际一天没去)。

现在公务员也很卷么?看你想往哪儿卷,如果卷谁躺的更平,你可能真卷不过别人,若卷谁做的更多,那你放眼望去,一定找不到对手。

希望大家千万别抱有进体制躺平的心思,人生在世能几时,既然进来了,不说呕心沥血,但也要无愧于心,无愧于民,无愧于党


再延伸一下,现在考公务员卷么?

从身边亲朋好友参考结果、添加微信的朋友反馈、以及这两年公考报名人数和招录人数比上看,现在考公务员是一年比一年卷

大家如果有印象,前段时间新闻,清华大学今年有70%的毕业生进入体制内。

加上我们地区,去年招录数据看,国外留学、研究生及以上学历,报考人数眼可见的增加,虽然招考条件仅限本科及以上。

还有件让我们单位都有点震惊的身边事,那就是乡镇解决就业问题的公益性岗位,开始出现研究生学历人群报名。

虽然我们知道这一两年就业压力很大,有2亿灵活就业人群,近两年都会有1000多万高校毕业生,但切身体会到就业压力,还是从上述事情上感受到的。

这里,我们也心有歉意,只能在工作上不出纰漏,在业余多帮助下大家。

回到公考,希望大家能保持信心,充满干劲,虽然往后竞争会越发激烈,但任何事情都是有周期的,坚持周期见底,无论往哪个方向走,都是上坡。

而且公考还是大有可为的,这几年,我们明显感觉基层岗位相对于省市州的岗位,不仅数量多,而且条件限制少。虽然大家都说不要考乡镇,我们也分析过乡镇的优劣。但人应随势而动,实在急于求成,还是可以考虑下的。

我们的同志在困难的时候,要看到成绩,要看到光明,要提高我们的勇气。——毛主席