學生心得：yakim-shu
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背景介紹
做了三年的網頁設計師，工作內容算是網頁設計、前端開發各佔 50%，所以算是本期學生中少數有工作經驗的，但因為覺得自己的能力跟經歷不成正比，擁有的工作經歷不像是優勢，反而像是種枷鎖。之後去澳洲流浪了一年，有意識的拋開跟程式有關的一切，想要過嘗試更多可能性的人生，回來又繼續欒樂了好一陣子。
本來為回到職場的計畫是：列好要精進的領域、以看線上教程的方式自學，後來看到 Huli 第三期的課程大綱跟發現寶藏一樣開心，毫不猶豫立刻就報名。
那時為了想要心無旁鶩的自學、精進前端技能，還鼓吹男友跟我一起搬到了遙遠的恆春，試想著在沒有人會打擾的地方專心學習，幸運的是每次做超脫常理的決定時，身邊的人總是無條件支持我。
用 MBTI 人格理論來概略分類的話是 ENTP。 ( 單純跟風 )
報名目標
我不知道其他無經驗的同學是怎麼看待課綱的，但我當初看到課綱涵蓋著前後端、包括效能優化跟資訊安全、框架應用，簡直豐富的不可思議，去外面工作個一兩年也不見得能全部碰到，尤其如果是待在大公司專注在某一領域，很難退一步用更廣的視野去理解開發工程。
儘管課程內容很豐富，我還是覺得最好的學習動機來自於需求，以自己以前的自學經驗來說，沒有實踐的學習會讓我很茫然，我可以透過課程了解一個理論或規則，也知道工具能拿來做什麼，但如果沒有實務性的應用，會感覺像是浮在空中一樣不踏實，所以我覺得能從工作中學習是最好的，當初是希望能透過課程將自己訓練成一個 "基本技術門檻能過關" 的工程師，然後讓我可以進去一個理想團隊繼續學習。
當初的報名信是這麼寫的：「 我的目標是希望可以進入有一直在『 求進步 』的團隊，理想是達到他們開的需求的 60-70%，剩下的 30-40% 是讓我成長的空間。 不知道聽起來是不是有點妄想，但至少我相信不是不可能！ 」
所以當收到報名成功的信真的超開心，因為我本來就有在長期關注 Huli 的文章，是個鐵粉來著。目前以結果來看，不僅是達成當初設下的目標：一張進入理想團隊的門票，還有更多意想不到透過課程得到的收穫，與同學、Huli 的互動，以及實際吸收到的開發技能，完全超出我預期。
課程內容
關於技術跟工具就不多著墨，以下記錄我特別印象深刻的過程。
前期（ 1 - 10 week ）
這段期間都待在恆春，過著每天早上督促自己去圖書館待著，傍晚去**，持續看課程寫筆記的日子，完全是人生的健康高峰期，也因為作息如此健康，也是學習效率最高的時期。
我很喜歡第一週的超級挑戰題，初次感受到 CLI 的無窮威力，第五週也因為看同學作業的流程覺得有點麻煩，自己試著寫個半殘的抓作業小程式，儘管之前也工作了一陣子，但這時藉由這個練習才真正體會到原來「 用程式解決問題 」是怎麼一回事，雖然結果不盡人意，但那種從「 發現問題、分析如何利用現有的技能解決、實際動手 」的過程真的是，無與倫比。
這期間都算是在跟之前的工作經驗中有些交集，所以算是半個舒適圈，常聽到同學覺得自己是切版苦手，我算是比較有經驗的，但好像也給不出什麼好建議，大概就是練習吧，在切板切到想吐中成長，如果感到痛苦，那就代表你做對了。
中期（ 11 - 20 week ）
課程進入我超期待的後端部分，我感覺 PHP 是一個很直接的語言，留言板作業會用到的功能都不算太難，但也可以很明顯發現當網頁的架構越來越大，原本的寫法應該會很悲劇，可惜後來因為時間關係把後端的框架先跳過了。而連續好幾週的留言版算是作業中比較完整的練習，很慶幸那時挑戰題都有做，最後還可以拿來當面試作品。
接著搬回家住的這段期間，學習品質算是時好時壞，尤其在 14 週部署的時候因為充滿挫折，卡在一個跨不去的檻真的讓人動力全失，也經歷過一段學習黑暗期，還好跟朋友聊過之後舒坦許多，有時候真的需要別人拉你一把，我想能好好的把遭遇到的困境描述出來，就是走出困境的第一步，也感謝那時 Huli 剛好給了我一個合作的機會 - Lazy Hackathon。
感謝這個有趣的機會，需求是做個任意主題的 landing page，因為是從零開始的東西，除了要放很多圖片跟很慢之外的要求，沒有任何限制，是個目標明確且掌握度 100% 的專案，從主題、設計、文案、切版都做得很開心，可能因為是自己的孩子，所以之後的優化作業也是拼全力執行，且也多虧當時的用心，這份優化作業在之後的面試中很常被提到也給予肯定，真的要再次感謝 Huli。
另外 17 週的 JavaScrtip 原理讓我大開眼界，原來探究技術原理可以深入到種程度，Huli 文章背後的研究精神是我學到最多的地方。
後期（ 21 - 24 week ）
終於進入最後階段的框架 React，自己以往就是一個 jQuery 工具人，能體驗不同的思考模式我覺得很興奮，而的確就像 Huli 說的框架是入門最難，而其他更多的只是熟悉框架的規則與習慣不同資料流動的方式，在學 React 的時候不是靠先理解才使用，而是在使用工具的過程中一邊理解為什麼要這麼設計，從練習中又多打通一點，很好玩。
而學到 Redux 也是第一次感受到，乾這東西怎麼這麼難，很抽象又難理解，看了各式教程才真的慢慢有點頭緒，窺探到日漸複雜的前端開發是怎麼一回事。
課程跟自學的差別
以前也有許多自學的經驗，自學的問題某一部份在於很難評估學習成效，也很難知道什麼規模的練習適合自己的程度，換句話說就是目標很模糊，也就難以提高成就感。
而課程跟自學最大的差別的在於，每週都有一個明確的短期目標 - 作業，對於每週的成效評估有個很客觀的標準就是把作業完成，還有很好玩的挑戰題可以嘗試難題，跟更重要的即時 feedback，寫作業的很大一個動力是 code review，想到會有人看我的程式碼就覺得很興奮，也會更認真寫，最後另一個意想不到的是來自社群的規範力，看到別人拼命就覺得自己不能再耍廢了。
關於自信
這是一個很難的課題，而且在面試的模式中尤其重要，先說如果是論外在表現的話，我覺得要表現出有自信的樣子不難，難的是你要怎麼打從心底相信自己其實不錯，或許從好好了解自己開始。認清自己哪些部分做得不錯，又有哪些地方需要加強，清楚自己的定位，如果把自己的長處當成理所當然，且同時無限放大自己的短處，那可能不管變得多強都無法相信自己很強這件事。
我不覺得自己是個沒有自信的人，但如何盡可能縮小外部評價跟自我評價的差異，也還在慢慢摸索當中，可能訓練自己接受批評的心理素質要再強大一點，當陷入學習深淵時，總會想起一句在 podcast 聽到的話激勵自己：
「 沒有我不會，只是還沒學會 」
成就感 & 挫折感
在長達半年多的學習過程中，當然也不乏出現很多成就感跟挫折感的情緒，且時常是並存的，成就感的瞬間經常是歷經挫折得來的階段，像是拼命寫的作業卡了超久，但看到最後的成果還是會挺開心，也會想跟朋友分享（ 儘管他們看不懂 ）、或是在寫挑戰題時心情總是有點雀躍，這是比較幸運的時候。
而有些就挫折，就單純只是挫折而已。
像是自己拼了命的往一個方向衝，而最後只看見一條死路，掛著「 此路不通 」的告示牌，沒有厲害的沿途風景，也沒有覺得自己從這條路上快速成長，在第 14 週部署的時候就有這種無力感。
學習方法
其實我覺得自己的學習方法效率不佳，就是大量找資料、了解大家是怎麼去解釋同個概念，並整理出自己消化過後的重點，輸出成一篇篇筆記，就這樣。
至於為什麼說效率不佳，因為寫筆記要耗掉大量的時間，所以有關如何有效率的學習推薦看這影片：How to study for exams - Evidence-based revision tips
但做筆記額外的優點是，以自己的經驗來看，有經營技術 Blog 在面試時真的大加分，先不論內容的品質，能夠有毅力的持續做這件事，某種程度可以代表你學習能力跟熱忱都不算差的證據。
求職歷程
在找工作的時候，總覺得自己的「 實力 」無法說服人，只能靠更多的「 誠意 」，履歷的呈現方式從開始求職前兩個三月就開始搜集資料，參考許多不同大大的履歷才大概有個雛形。
課程上完後日本耍廢回來，大概花了三天把線上簡歷弄完，就開始投履歷，走的是海投路線。
如果單以結果來看，找工作算是挺順利的，投 65 間中有 17 間邀約、最後面了 13 間，撇除 2 間因為面到心累就放棄後來的二面流程，收到不少份 offer。
雖然現在說的雲淡風輕，但面試順利可不等於輕鬆，過程中的壓力大得超乎我想像，可能面試對我來說，某種程度上變成參加導師計畫的期末考，任何一次的失敗都像個標籤，變相得否定這半年的努力，當然理智上知道這種想法並不合理，但還是不免往這方面去想。
自己有哪些價值，在面試馬拉松的過程中發現有更多層面的解釋，絕對不單單是看 offer 上的數字來定義。
從面試中學習
我絕對相信面試也是一種學習，印象深刻的是在某一次面試中，對方說了如果你工作一陣子之後，在工作中可能會有七成的任務是很有把握的，意思是不需要查資料就有信心可以把工作完成，那這時候你會怎麼去看待這些可能學習不到太多新技巧、成長幅度不大的任務？
面試官說：「 我自己的做法是，不停得去想怎麼寫會更好、或讓程式碼效率更佳，有追求『 更好 』的想法，才是進步的原動力。 」
求職期間遇到很多很有誠意的面試官，真的非常感謝他們，給我許多回饋與職涯上的建議，雖然面試壓力很大，但還是一段令人感恩的過程。至於該怎麼選擇未來的公司也是一大難題，感覺每個選擇都各有優缺，憑著面試期間兩三小時交換到的資訊，很難了解哪一個最適合自己。
最後選擇了產品我也很喜歡的公司，就像其中一個面試官對我說的：「 前端工程欲漸複雜，因此選擇你真正喜愛的產業會讓自己更能堅持下去 」，雖然寫 APP 等於是又轉換了跑道，但我想到可以跟朋友分享自己開發的產品就覺得滿心期待。
課程社群
很感謝有每日進度系統的存在，沒有動力的時候看一下同學在幹嘛，開心的時候在上面發個廢文，有學習心得的時候也可以去上面分享，是我理想中的社交平台，不用在乎有沒有人看，又是怎麼看待我這傢伙怎麼一直在上面發廢文的。
看到同學們一起卡關，有時候也會蹦出一些爆笑的互動，這半年說孤單也是挺孤單的，整天一直關在 Mac pro 的小小螢幕裡，而進度系統是唯一的心靈綠洲，超級喜歡。偶爾看到厲害的同學會想知道他怎麼辦到的，會不甘心、會想變得更強，偶爾失落但幾天後還是可以站起來繼續前進，學習是個充滿荊棘的路，當下只會覺得走得很痛苦，回頭才發現肌肉長出來了，練好的肌肉會讓下一條路沒那麼辛苦。
最近因為常去小樹屋的關係，有個空間可以讓同學聚在一起，平常各忙各忙的用電腦、偶爾解解 leetcode、分享面試經驗、講講幹話，讓線上的互動移轉到線下，讓邊緣如我好像多了一些朋友，樹屋真的是個很溫暖的空間，希望工作後還可以一直延續下去。
感謝 mentor
最後真的萬分感謝 Huli，雖然課程中的互動沒有很多，但最後找工作階段非常謝謝 Huli 不斷得給我建議也一起討論工作如何選擇，不只是 mentor，也是個人很好又很強的朋友。
雖然 Huli 對同學走一個放牛吃草的路線，每週的隨意聊都是帶些雞湯以及反雞湯，總說不喜歡強迫學生要加油，但很神奇的還是會鼓勵到大家，很喜歡課程用心安排的每個環節。目前好像不會有第四期了，能作為第三期的學生非常感恩，參加課程是我 2019 年最超值的決定。
最後來個真雞湯，引用自很喜歡的 Bojack Horseman，主角在第二季練習跑步跑得很痛苦的時候，路過跑者對他說的話：
It gets easier. Everyday it gets a little easier. But you gotta do it everyday, that's the hard part, but it does get easier.
先來講一下跟心得相關的感想，在心得裡面有兩點我想講的：
認清自己哪些部分做得不錯，又有哪些地方需要加強，清楚自己的定位，如果把自己的長處當成理所當然，且同時無限放大自己的短處，那可能不管變得多強都無法相信自己很強這件事。
講得好有道理
雖然現在說的雲淡風輕，但面試順利可不等於輕鬆，過程中的壓力大得超乎我想像，可能面試對我來說，某種程度上變成參加導師計畫的期末考，任何一次的失敗都像個標籤，變相得否定這半年的努力，當然理智上知道這種想法並不合理，但還是不免往這方面去想。
最有感的是這一句「任何一次的失敗都像個標籤，變相得否定這半年的努力」，這讓我覺得應該要想一下如果有下一期，要怎麼針對這點去做心理建設然後去調整。可能要像第三期開頭寫的那篇一樣，寫一篇「面試前的心態調整」之類的
接著是一些其他的心得。
雖然她自己本人可能沒注意到，但 Yakim 是第三期計畫中一個重要的存有（原本要講「存在」，後來發現亂用專有名詞好像滿好玩的，就改成「存有」了）。
原因有二，第一點是她是這期學生裡面少數有前端相關工作經驗的人，第二點是設計背景以及切版能力。
憑著這兩點，起跑線就與其他同學不一樣，而且做出來的作業也比較漂亮，總是讓其他學生驚嘆不已。其實這對其他同學來說有好有壞，好的點是你可以看到這份作業可以完整到什麼樣子，拉高自己的眼界；而壞處則是若一個不小心把自己丟入比較的無窮迴圈之中，就會永劫不復，覺得自己怎麼輸成這個樣子。
如果要論程式能力的話，連 Yakim 自己可能有時候也會拿自己跟前面的人做比較，例如說另一個重要的存有 minw。不過我覺得在計畫裡面出現這些比較也不一定是壞事，因為就算現在不比，出去工作以後還是有可能跟其他同事比，不如早點體會這個過程，好好找到自己平衡點。
二十週的 Lazy Hackathon 在計畫開始的時候我就有想法了，原本是要自己做的，但一來我懶病發作，二來我完全不懂設計，大概只能做出一個具有中華民國獨特美學的網站。正好有一個同學進度靠前而且做出來的東西滿漂亮，就把這個專案交給 Yakim 了。而事實證明交給她是對的，做得很好，而且後續的優化也做得很好，讚讚讚。
還有另外一個 Yakim 幫很多的地方，就是面試心得。Yakim 以及 Sena 都是面試很多間而且幾乎每間都會分享心得的學生，等於說是計劃中的領頭羊，起了一個帶動群眾的效果，讓其他還沒面試的學生可以透過心得一窺面試的樣貌，也能提前準備一些面試的考題。
大約也是從她面試開始，我們有了比較多的交流，會討論一些求職上的策略或者是來找我求救（？）以及詢問意見等等。她的求職過程應該可以用倒吃甘蔗來形容，前一天才擔心自己會不會找不到工作，是不是要重新修煉一波再重出江湖，隔天就拿到了複數個 offer，開始煩惱到底要選哪一間公司比較好，世界就是這麼非常奇妙。
總之呢，最後選了一間問心無愧的公司，拿了自己會感到開心的薪水，真是可喜可賀，可喜可賀。